廊坊落户新政8月出台，燕郊楼市又会有怎样的变化？

“少年强，则中国强”，这句话足以说明人才对于一个国家的重要性。所以，对于各个 城市而言，人才也是非常重要的。

“人才争夺战”是今年热度持续走高的话题。为了留住人才，全国几十个城市陆续开始实行各种各样人才引进政策，人才落户、人才住房支持等等。大家都开始意识到，只有留住人才，才能留住生产力、创造力，才能给城市带来可持续发展。而燕郊的人才引进问题，不仅会给燕郊的实业发展带来新机会，也会给燕郊的房市带来新的改变。

近日，廊坊市人民政府在“本市动态”中发布了《我市推出18项措施确保完成全年经济发展目标任务》，该文中明确提出：要落实国家《关于实施2018年推进新型城镇化建设重点任务的通知》要求，8月份研究出台人才引进和户籍改革相关政策。人才引进和户籍政策都不是小事，廊坊市一旦做出变革，必定会牵动燕郊。

其实关于燕郊的人才引进落户问题，早在7月初就初现端倪。7月9日下午，燕郊高新区人力资源市场官网就发布了一则《燕郊高新区企事业单位人才引进落户须知》，这则文件虽然发布了几个小时就被删除，但依然引发了燕郊人的热议，当时诸多本地媒体都对此事进行过详细的报道。在文件中我们看到，燕郊对人才引进落户的要求并不算太高。

虽说落户就意味着可以买房，在如今限购、严控楼市的大环境下，如果燕郊真的开始实施人才引进政策，对房地产业也会造成一定的影响。

不过对于“人才”的要求和资格认定完全是可控的，想要借此机会使燕郊的房价再掀波动，想来也是不太现实的。毕竟严格调控楼市、压制房价虚涨是今年的重中之重，人才引进也是为了发展城市建设，而非哄抬房价。

对于燕郊来说，房地产业的鼎盛时期已经落幕，想要真正得到发展，必须有多元化的产业进行支撑。

而因着特殊的地理位置，大多数年轻人都选择去北京发展，许多北漂一族也只是把燕郊当做一个生活成本相对较低的休息地。所以把人才留在燕郊，让人才发展燕郊，才是现在的头等要务。